En el dinámico entorno de las finanzas y la consultoría, Ernst & Young (EY) se erige como una de las figuras más prominentes. Conocida por su enfoque integral y su presencia global, EY ha logrado posicionarse como una de las big four , junto a PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte y KPMG, las cuatro firmas más importantes en el sector de la consultoría y auditoría.
EY ofrece una amplia gama de servicios que abarcan desde la auditoría financiera hasta la asesoría legal y fiscal, pasando por la consultoría de gestión, la actuaría y la gestión de riesgos. Su compromiso con la excelencia y su enfoque en la innovación la han convertido en una opción preferida para empresas de todos los tamaños en todo el entorno.
- Un poco de historia: Desde sus inicios hasta la actualidad
- Estructura global: Un modelo de trabajo descentralizado
- Servicios: Un abanico de opciones para cubrir las necesidades de las empresas
- EY: Un lugar para crecer y desarrollar tu carrera
- Consultas habituales
- EY, un referente en el entorno de la consultoría y auditoría
Un poco de historia: Desde sus inicios hasta la actualidad
La historia de EY se remonta a principios del siglo XX, cuando Arthur Young y Alwin Ernst, de forma independiente, fundaron sus propias firmas de auditoría. Ambas empresas prosperaron y se expandieron internacionalmente, compartiendo una visión similar y una filosofía centrada en la calidad y la integridad.
En 1989, ambas firmas decidieron fusionarse, dando lugar a Ernst & Young. Esta unión estratégica marcó un hito en la industria, posicionando a la nueva firma como un líder global capaz de adaptarse al creciente proceso de globalización, a la adopción de nuevas tecnologías y a la evolución de las prácticas de trabajo.
En el siglo XXI, EY continuó consolidando su posición como una de las firmas de servicios profesionales más importantes del entorno. Tras superar los desafíos del escándalo de Enron y otras crisis del sector, la firma ha demostrado su capacidad de adaptación y su compromiso con la ética y la transparencia.
En 2013, la firma adoptó el nombre abreviado EY, reflejando una imagen más moderna y dinámica, en línea con la percepción que ya tenían los profesionales, clientes y mercados de la empresa.
A pesar de los desafíos económicos globales, EY ha mantenido un crecimiento constante, reportando en su último año fiscal (2020) una facturación récord de 3200 millones de dólares.
Estructura global: Un modelo de trabajo descentralizado
EY es una organización global que opera a través de una red de empresas miembro. EY Global, con sede en Londres, establece las normas mundiales y supervisa la política global y la consistencia de los servicios, mientras que las empresas miembro son las que llevan a cabo el trabajo en cada región.
Este modelo descentralizado permite a EY adaptarse a las necesidades específicas de cada mercado, ofreciendo soluciones personalizadas y un enfoque local. La estructura global de EY se divide en cuatro áreas principales:
- Europa, Oriente Medio, India y África (EMEIA)
- América
- Asia y el Pacífico
- Japón
Cada área tiene una estructura de negocio idéntica y un equipo de gestión liderado por un socio gerente regional, que forma parte del Consejo Ejecutivo Mundial. Este modelo asegura una gestión eficiente y una atención efectiva a los clientes globales, que cada vez más tienen intereses multinacionales.
Servicios: Un abanico de opciones para cubrir las necesidades de las empresas
EY ofrece una amplia gama de servicios, agrupados en cuatro líneas principales:
Servicios de Aseguramiento (45%):
Esta línea de servicios abarca:
- Auditoría Financiera: EY ofrece servicios de auditoría independientes para empresas de todos los tamaños, asegurando la calidad y la transparencia de los estados financieros.
- Servicios Financieros: EY proporciona servicios de asesoramiento financiero a empresas, incluyendo la planificación financiera, la gestión de riesgos y la gestión de tesorería.
- Asesoría Contable: EY ofrece servicios de asesoramiento contable, incluyendo la contabilidad, la elaboración de informes financieros y la gestión de impuestos.
- Servicios de Investigación de Fraude (Forensic) y Disputas: EY cuenta con un equipo especializado en la investigación de fraudes y la resolución de disputas, ofreciendo servicios de análisis forense, investigación de delitos financieros y asesoramiento legal.
- Servicios de Sostenibilidad y Cambio Climático: EY ayuda a las empresas a integrar la sostenibilidad y la gestión del cambio climático en sus operaciones, ofreciendo servicios de asesoramiento, análisis y reporting.
Servicios Tributarios (26%):
EY ofrece una gama completa de servicios tributarios, incluyendo:
- Cumplimiento del Impuesto Empresarial: EY ayuda a las empresas a cumplir con las obligaciones fiscales, incluyendo la planificación fiscal, la presentación de impuestos y la gestión de auditorías fiscales.
- Capital Humano: EY ofrece servicios de asesoramiento en materia de impuestos sobre la renta, incluyendo la planificación de compensaciones, la gestión de impuestos sobre la nómina y la gestión de beneficios.
- Aduanas: EY proporciona servicios de asesoramiento en materia de aduanas, incluyendo la clasificación de mercancías, la gestión de aranceles y la gestión de impuestos indirectos.
- Impuestos Indirectos: EY ofrece servicios de asesoramiento en materia de impuestos indirectos, incluyendo el Impuesto al Valor Agregado (IVA), los impuestos especiales y los impuestos sobre las ventas.
- Servicios de Impuestos Internacionales: EY ayuda a las empresas a gestionar sus obligaciones fiscales internacionales, incluyendo la planificación fiscal internacional, la gestión de impuestos transfronterizos y la gestión de acuerdos de doble tributación.
- Contabilidad Tributaria: EY ofrece servicios de contabilidad tributaria, incluyendo la preparación de declaraciones fiscales, la gestión de impuestos sobre la renta y la gestión de impuestos sobre el patrimonio.
- Servicios de asesoramiento de riesgos, Impuesto a las Transacciones: EY ayuda a las empresas a gestionar los riesgos fiscales, incluyendo la planificación fiscal, la gestión de impuestos sobre las transacciones y la gestión de litigios fiscales.
Servicios de Asesoría (20%):
Esta línea de servicios se divide en cuatro áreas principales:
- Actuarial: EY ofrece servicios actuariales, incluyendo la evaluación de riesgos, la gestión de pensiones y la gestión de seguros.
- IT Risk and Assurance: EY ofrece servicios de gestión de riesgos de TI, incluyendo la seguridad de la información, la gestión de la continuidad del negocio y la gestión de riesgos de ciberseguridad.
- Risk y Performance Improvement: EY ayuda a las empresas a mejorar su rendimiento, incluyendo la gestión de riesgos, la optimización de procesos y la mejora de la eficiencia.
Servicios de Asesoría en Transacciones (TAS) (9%):
EY ofrece servicios de asesoramiento en transacciones, incluyendo:
- Conservación: EY ayuda a las empresas a optimizar sus operaciones y a mejorar su rentabilidad.
- Optimización: EY ayuda a las empresas a optimizar sus procesos y a mejorar su eficiencia.
- Inversión: EY ayuda a las empresas a identificar oportunidades de inversión y a gestionar sus inversiones.
- Aumento de capital: EY ayuda a las empresas a obtener financiación, incluyendo la emisión de acciones y la obtención de préstamos.
- Asesoramiento en fusiones y adquisiciones: EY ofrece servicios de asesoramiento en fusiones y adquisiciones, incluyendo la valoración de empresas, la negociación de acuerdos y la integración de empresas.
- Valoraciones: EY ofrece servicios de valoración de empresas, incluyendo la valoración de activos, la valoración de negocios y la valoración de inversiones.
EY: Un lugar para crecer y desarrollar tu carrera
EY es una empresa que se caracteriza por su compromiso con el desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece una amplia gama de programas de formación y desarrollo, incluyendo:
- Programas de formación inicial: EY ofrece programas de formación inicial para nuevos empleados, incluyendo formación técnica, formación en habilidades blandas y formación en cultura de la empresa.
- Programas de desarrollo profesional: EY ofrece programas de desarrollo profesional para empleados de todos los niveles, incluyendo programas de formación en liderazgo, programas de formación en gestión y programas de formación en especialización.
- Oportunidades de movilidad interna: EY ofrece oportunidades de movilidad interna para empleados que buscan desarrollar su carrera en la empresa, incluyendo oportunidades de ascenso, oportunidades de traslado a otras oficinas y oportunidades de trabajo en diferentes áreas de la empresa.
EY también se compromete a crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados. La empresa ofrece una amplia gama de programas de diversidad e inclusión, incluyendo programas de apoyo a la mujer, programas de apoyo a la comunidad LGBTQ+ y programas de apoyo a las personas con discapacidad.
Consultas habituales
¿Qué es EY?
EY es una firma multinacional de servicios profesionales que ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo auditoría, impuestos, finanzas, contabilidad, asesoría legal, servicios de cálculos y estudios actuariales y asesoramiento en la gestión de la empresa.
¿Quién es el dueño de EY?
EY es una organización global que opera a través de una red de empresas miembro. EY Global, con sede en Londres, establece las normas mundiales y supervisa la política global y la consistencia de los servicios, mientras que las empresas miembro son las que llevan a cabo el trabajo en cada región.
¿Qué servicios ofrece EY?
EY ofrece una amplia gama de servicios, agrupados en cuatro líneas principales: Servicios de Aseguramiento, Servicios Tributarios, Servicios de Asesoría y Servicios de Asesoría en Transacciones (TAS).
¿Qué es la big four ?
La big four se refiere a las cuatro firmas más importantes en el sector de la consultoría y auditoría: PricewaterhouseCoopers (PwC), Deloitte, KPMG y EY.
¿Cómo puedo trabajar en EY?
Para trabajar en EY, puedes visitar el sitio web de la empresa y buscar las vacantes disponibles. También puedes enviar tu currículum vitae a la empresa y expresar tu interés en trabajar en ella.
¿Qué es la cultura de EY?
EY se caracteriza por su compromiso con la excelencia, la integridad, la innovación y la diversidad. La empresa se esfuerza por crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todos los empleados se sientan valorados y respetados.
EY, un referente en el entorno de la consultoría y auditoría
EY es una empresa global que se ha convertido en un referente en el entorno de la consultoría y auditoría. Su compromiso con la excelencia, su enfoque integral y su presencia global la han convertido en una opción preferida para empresas de todos los tamaños en todo el entorno. La empresa ofrece una amplia gama de servicios, desde la auditoría financiera hasta la asesoría legal y fiscal, pasando por la consultoría de gestión, la actuaria y la gestión de riesgos. EY también se caracteriza por su compromiso con el desarrollo de sus empleados y por su cultura inclusiva y diversa.
Si estás buscando una empresa que te ofrezca oportunidades de crecimiento profesional y una cultura de trabajo positiva, EY es una excelente opción.
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