Ernst & Young (EY), una de las big four firmas de auditoría más grandes del entorno, ha sido objeto de numerosas acusaciones en Estados Unidos por su papel en varios escándalos financieros. Estas acusaciones han puesto en duda la integridad y la eficacia de la firma, y han llevado a importantes consecuencias, incluyendo multas, restricciones y litigios.
La Historia de Ernst & Young
EY es una firma global de servicios profesionales que ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo auditoría, impuestos, consultoría y transacciones. La firma tiene una larga historia, que se remonta a 190EY ha pasado por varias fusiones y adquisiciones a lo largo de los años, y ha crecido hasta convertirse en una de las firmas de auditoría más grandes del entorno.
Estructura Global de EY
EY está organizada geográficamente en tres áreas: Europa, Medio Oriente, India y África; América; y Asia-Pacífico. La firma ha experimentado cambios en los límites de sus regiones, como la unión de sus regiones CIS (operando en la antigua Unión Soviética) y CEE (Europa del Este) para crear el bloque CESA.
Servicios de EY
EY ha transformado su modelo de negocio y diversificado su cartera de servicios ofrecidos. En la última década, EY ha modificado significativamente su enfoque empresarial para ofrecer un alcance más amplio de servicios. Esto se debe principalmente a la intensificación de la competencia en el mercado existente de servicios profesionales y la competencia en nuevos mercados: banca de inversión y consultoría estratégica. Según los últimos datos publicados, la empresa tiene las siguientes cuatro líneas de servicio principales:
- Assurance: Comprende la auditoría financiera, los servicios de asesoramiento contable financiero, los servicios de cambio climático y sostenibilidad (CCaS) y los servicios forenses e integridad.
- Tax: Precios de transferencia, servicios fiscales internacionales, cumplimiento fiscal empresarial, comercio global, impuestos indirectos, servicios de asesoramiento de riesgos y contabilidad fiscal, tecnología fiscal y transformación, impuestos de transacciones.
- Consulting: Comprende tres sublíneas de servicio: consultoría empresarial, consultoría tecnológica y servicios de asesoramiento de personas.
- Strategy and Transactions (SaT): Se ocupa de la transformación de capital de las empresas, incluyendo valoración, modelado y economía (VME); transacciones de diligencia debida; asesoramiento inmobiliario; fusiones y adquisiciones; reestructuración y reestructuración (financiera y operativa); finanzas corporativas.
- People Advisory Services: Recursos humanos, inmigración, programas de movilidad laboral.
- Core Business Services: Desarrollo empresarial, marketing, legal, gestión de riesgos.
Los ingresos de EY por línea de servicio (en millones de dólares estadounidenses):
| Línea de Servicio | FY23 | FY22 | FY21 | FY20 | FY19 | FY18 | FY17 | FY16 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Assurance | 15,096 | 14,282 | 13,567 | 12,821 | 12,646 | 12,534 | 11,632 | 11,301 |
| Tax | 12,088 | 11,240 | 10,467 | 9,765 | 9,460 | 8,995 | 8,179 | 7,751 |
| Consulting | 16,104 | 13,795 | 11,135 | 10,467 | 10,236 | 9,621 | 8,526 | 7,846 |
| Strategy and transactions | 6,066 | 5,848 | 4,790 | 4,181 | 4,052 | 3,622 | 3,067 | 2,728 |
| Total | 49,354 | 45,165 | 39,959 | 37,234 | 36,394 | 34,772 | 31,404 | 29,626 |
Escándalos Contables y Acusaciones Contra EY
EY ha estado involucrada en varios escándalos contables importantes, lo que ha llevado a acusaciones de mala conducta profesional y falta de diligencia debida. Estos escándalos han afectado a la reputación de la firma y han dado lugar a importantes consecuencias legales y financieras.
El Caso Wirecard
Uno de los escándalos más notables que involucró a EY fue el colapso de Wirecard, un procesador de pagos alemán. EY fue el auditor de Wirecard durante varios años y certificó sus estados financieros. Sin embargo, se descubrió que los estados financieros de Wirecard estaban manipulados y que la empresa había estado involucrada en un fraude masivo. EY fue criticada por su falta de diligencia debida en la auditoría de Wirecard, y se le impuso una prohibición de dos años para realizar auditorías para empresas de interés público en Alemania. La firma también fue multada con 500.000 euros por el regulador contable alemán APAS.
El Caso Satyam
Otro escándalo importante que involucró a EY fue el caso Satyam, una empresa de servicios de TI con sede en India. EY fue el auditor de Satyam durante varios años y certificó sus estados financieros. Sin embargo, se descubrió que los estados financieros de Satyam estaban manipulados y que la empresa había estado involucrada en un fraude masivo. EY fue criticada por su falta de diligencia debida en la auditoría de Satyam, y se le impuso una multa de 14 millones de dólares por el regulador contable indio.
El Caso Lehman Brothers
EY también fue criticada por su papel en el colapso de Lehman Brothers, un banco de inversión estadounidense. EY fue el auditor de Lehman Brothers durante varios años y certificó sus estados financieros. Sin embargo, se descubrió que los estados financieros de Lehman Brothers estaban manipulados y que la empresa había estado involucrada en prácticas contables agresivas. EY fue criticada por su falta de diligencia debida en la auditoría de Lehman Brothers, y se le impuso una multa de 15 millones de dólares por la Comisión de Bolsa y Valores de los Estados Unidos (SEC).
Cultura de Trabajo en EY
Además de los escándalos contables, EY también ha enfrentado críticas por su cultura de trabajo. Se han alegado largas horas de trabajo, acoso y discriminación. La firma ha sido objeto de varias demandas y denuncias por parte de empleados actuales y anteriores.
Programa de Capacitación Sexista
En 2019, EY fue criticada por un programa de capacitación para mujeres que se consideró sexista y fuera de lugar. El programa, llamado power-presence-purpose, aconsejaba a las mujeres que se concentraran en su apariencia, que no mostraran demasiada piel y que no hablaran demasiado. La firma fue multada con 100.000 dólares por el estado de Nueva Jersey por el programa de capacitación.
Revisión de la Cultura de Elizabeth Broderick & Co.
En 2023, EY encargó una revisión independiente de su cultura luego del suicidio de un auditor en la oficina de Sydney. El informe, realizado por la ex comisionada australiana de discriminación sexual Elizabeth Broderick, reveló que el 15% de los empleados de EY habían experimentado casos de acoso, acoso sexual o racismo. El informe también detalló las largas horas de trabajo, con aproximadamente dos de cada cinco empleados considerando renunciar debido a las largas horas de trabajo y el 46% de los encuestados informando que su salud se había visto afectada negativamente debido a las largas horas de trabajo. EY tiene la intención de responder a las 27 recomendaciones descritas en el informe de Elizabeth Broderick & Co.
Consecuencias de las Acusaciones
Las acusaciones contra EY han tenido importantes consecuencias para la firma. La firma ha enfrentado multas, restricciones y litigios. La reputación de EY también se ha visto afectada negativamente por las acusaciones. La firma ha tenido que tomar medidas para mejorar su cultura de trabajo y sus prácticas de auditoría.
Multas y Restricciones
EY ha sido multada con millones de dólares por las autoridades reguladoras en Estados Unidos y en otros países. La firma también ha sido objeto de restricciones, como la prohibición de realizar auditorías para empresas de interés público en Alemania.
Litigios
EY ha sido objeto de numerosos litigios por parte de inversores, empresas y empleados que alegan que la firma ha cometido mala conducta profesional. Estos litigios han resultado en costosos acuerdos y juicios.
Daño a la Reputación
Las acusaciones contra EY han dañado la reputación de la firma. La firma ha tenido que trabajar para restaurar la confianza del público en sus servicios.
Medidas Tomadas por EY
EY ha tomado medidas para abordar las acusaciones en su contra. La firma ha implementado nuevos programas de capacitación, ha mejorado sus prácticas de auditoría y ha tomado medidas para mejorar su cultura de trabajo. Sin embargo, algunas personas creen que estas medidas no son suficientes y que la firma necesita realizar cambios más profundos.
Mejoras en las Prácticas de Auditoría
EY ha implementado nuevos programas de capacitación para sus auditores y ha mejorado sus prácticas de auditoría. La firma también ha aumentado la supervisión de sus auditores y ha creado un nuevo comité de ética.
Mejoras en la Cultura de Trabajo
EY ha tomado medidas para mejorar su cultura de trabajo. La firma ha implementado nuevos programas de bienestar para sus empleados y ha creado un nuevo programa de diversidad e inclusión.
Consultas Habituales
¿Qué es Ernst & Young?
Ernst & Young (EY) es una de las big four firmas de auditoría más grandes del entorno. La firma ofrece una amplia gama de servicios, incluyendo auditoría, impuestos, consultoría y transacciones.
¿Por qué EY ha sido acusada?
EY ha sido acusada de mala conducta profesional y falta de diligencia debida en varios escándalos contables. La firma también ha sido criticada por su cultura de trabajo, que ha sido descrita como tóxica por algunos empleados.
¿Cuáles son las consecuencias de las acusaciones contra EY?
Las acusaciones contra EY han tenido importantes consecuencias para la firma. La firma ha enfrentado multas, restricciones y litigios. La reputación de EY también se ha visto afectada negativamente por las acusaciones.
¿Qué está haciendo EY para abordar las acusaciones en su contra?
EY ha tomado medidas para abordar las acusaciones en su contra. La firma ha implementado nuevos programas de capacitación, ha mejorado sus prácticas de auditoría y ha tomado medidas para mejorar su cultura de trabajo.
¿Es EY una firma confiable?
La confianza en EY se ha visto afectada por las acusaciones en su contra. La firma ha tenido que trabajar para restaurar la confianza del público en sus servicios. Sin embargo, algunas personas creen que estas medidas no son suficientes y que la firma necesita realizar cambios más profundos.
Las acusaciones contra EY han tenido un impacto significativo en la firma. La firma ha enfrentado multas, restricciones y litigios, y su reputación se ha visto afectada negativamente. EY ha tomado medidas para abordar las acusaciones, pero queda por ver si estas medidas serán suficientes para restaurar la confianza del público en la firma.
Es importante recordar que las acusaciones contra EY no son una indicación de que todas las firmas de auditoría sean deshonestas o que la auditoría sea una profesión corrupta. Sin embargo, las acusaciones contra EY sí resaltan la importancia de la independencia y la objetividad en la auditoría, así como la necesidad de una mayor transparencia y responsabilidad por parte de las firmas de auditoría.
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